給　与：能力・経験を考査し当社規定に基づき御提示します。毎月２５日銀行振込

　　　就業時間：　AM 9:00〜PM 6:00但し 9:30までは遅刻扱いせず

　　　休　日：日曜、祭日、土曜日（但し月１回は出勤）、正月５日間

　　　有給休暇：　入社１年目は無し、２年目より１４日とする

　　　振替え休日：　休日出勤した場合、振替え休日がとれる

　　　賞　与：　年２回、基本給対象　（但し入社１年間は原則的には、支給しない。また当社の業績が悪い場合は
　　　　　　　　支給されないことがあります）

　　　各種社会保険及び労働保険、厚生年金加入

　　　退職金制度：入社３年目より有効

　　　交通費　：全額支給（但し通勤定期代は１万円/月までを限度とする）

　　　残業手当：　なし

　　　遅　刻　：賞与に対して４回で１日の欠勤扱いの評価とします。但し、有給休暇・休日出勤で補填出来ます。

　　　その他：特に就業規則は設けていませんが、一般社会人として劣る行為、言動、更に
　　　　　　　建築家としての倫理観の欠如、俸給に値しない能力と認められた場合は
　　　　　　　減俸、罷免の処置が有り得ます。

　　　　　　　俸給のうち基本給、諸手当の内訳は別途採用時に提示します。

　　　　但し、半年間までは試用期間として研修技術員待遇とし、半年目に再考査し、本採用、不採用の決定を致し
　　　　ますので御了承下さい。（半年に満たないで再考査する場合もあります）

　＜＝面接希望は左のポストをクリック